Kinderwunsch kostet
Ihr Unternehmen Geld.
Unbemerkt.

1 von 6 Beschäftigten ist betroffen.

Kaum ein Unternehmen in Deutschland

hat eine Antwort darauf,

dabei tragen Sie die Kosten längst.

Kennen Sie das?

Sonst zuverlässige Mitarbeitende fehlen kurzfristig, immer wieder,
ohne klaren Grund. 
Sonst starke Leistung schwankt.
Führungskräfte reagieren individuell, nicht strukturiert. 
 

Das Thema Kinderwunsch und Familiengründung ist in den
meisten deutschen Unternehmen unsichtbar.
Unsichtbar, aber leider nicht ohne Konsequenzen.

 

1 von 3

Frauen im
reproduktiven Alter ist von
Fertilitätsbarrieren betroffen
(plus Partner)

(Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung, 2026)

75%

der Betroffenen
berichten von Leistungsreduktion 

(Fertility matters at work Studie)

33% 

denken über einen Jobwechsel nach

(Fertility matters at work Studie)

Was das wirtschaftlich bedeutet

Produktivität 

Reduzierte
Konzentration und mentale Belastung wirken direkt auf
Output und Qualität.

Fehlzeiten

Behandlungen und Termine führen zu nicht planbaren Ausfällen:

punktuell und langfristig.

Fluktuation

Ein Teil der
Betroffenen wechselt die Stelle oder verlässt sogar das Unternehmen.

"Die wirtschaftlichen Auswirkungen sind konkret,

aber in den meisten Unternehmen

noch nie sichtbar gemacht worden.

Sie tragen die Kosten bereits, aber unsichtbar."

Was ich konkret anbiete

Vortrag

Klare Einordnung des
Business Impacts.

Aufklärung und Awareness.

Gemeinsame Sprache im Unternehmen schaffen. 

 

Gerne auch als
interaktives Workshop-Format:

Konkrete Handlungsimpulse für Ihr Unternehmen gewinnen.

Training 

Schulungen für HR und Führungskräfte:

 

  • Grundlagen
    Verständnis zu
    Belastungen durch Familienplanung
  • Professioneller Umgang mit Mitarbeitenden
  • Reaktion in akuten Belastungssituationen
  • Führung und Dynamik von Teams mit
    betroffenen Mitarbeitern 

Beratung

Individuell nach Ihrem
Bedarf, basierend auf dem BLINDSPOT Framework

Bspw.:

  • Risiko-/
    Bedarfsanalyse,
  • Entwicklung von Richtlinien
  • Unabhängige Beratung zu Fertility Benefits
  • Ganzheitliche
    Lösungsentwicklung und Implementierung
  • Integration in
    bestehende Initiativen und Programme

Die einzige spezialisierte Beraterin für
Kinderwunsch & Arbeit im deutschsprachigen Raum

Ich bin Christin Schrörs.

Ich war Head of People Development und

Unternehmensberaterin in einem DAX-Konzern. Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie wenig Raum Unternehmen für dieses Thema lassen.

Ich arbeite aktiv mit Reproduktionskliniken in Deutschland und im Ausland zusammen und kenne die Belastungsmomente

Ihrer Mitarbeitenden lange bevor sie im

Unternehmen sichtbar werden.

 

Was das für Sie bedeutet:

In einem 30-minütigen Erstgespräch schauen wir gemeinsam, wo dieser Blindspot in Ihrem

Unternehmen konkret wirkt und welcher Schritt als nächstes Sinn macht.

Wo ich als Expertin spreche

Ich spreche regelmäßig auf Fachveranstaltungen für HR, BGM und Unternehmensführung, bspw.:

Deutscher Akademikerinnenbund 

Vortrag · Essen

23. Juni 2026

heycare

Webinar · Online

16. Juli 2026 · 12:30 Uhr

Zukunft Personal 

Vortrag · Köln

17. September 2026 · 10:40 Uhr

Wish for a Baby Messe 

Vortrag & Ausstellerin · Köln

17. -18. Oktober 2026 

Reproduktionskliniken im In- und Ausland arbeiten mit mir zusammen
Das gibt mir Einblick in die Belastungsmomente Ihrer
Mitarbeitenden, lange bevor sie im Unternehmen sichtbar werden

Ich bin Mitglied in Fachverbänden für BGM, Vereinbarkeit und Kinderwunsch.

Aktuell bietet sich eine einmalige Chance

Führende Unternehmen in den USA und vor allem in UK beschäftigen sich ganz selbstverständlich mit der Lebensphase Familiengründung und Kinderwusnch:
Ob Siegel als "Fertility Friendly Employer", Kostenübernahme für Social Freezing oder klassische Fertility Benefits bei Kinderwunschbehandlungen.

Diese Unternehmen haben den wirtschaftlichen Faktor bereits erkannt und nutzen diesen aktiv, der deutsche Markt zieht jetzt nach.

In Deutschland bietet sich jetzt gerade die einmalige Gelegenheit,
sich hier als Pionier auf diesem Feld zu positionieren.

Der nächste Schritt ist einfach.

In einem 30-minütigen Erstgespräch klären wir:

  • Wie hoch ist die Relevanz für Ihr Unternehmen?
  • Wo entstehen konkret Auswirkungen?
  • Welcher Schritt macht als nächstes Sinn?

 

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